Erster Tag: Begrüßung und Orientierung
Du weißt vielleicht schon aus dem Vorstellungsgespräch, an wen du dich wenden sollst. Wenn nicht, geh einfach zum Empfang und frage nach deiner Ansprechperson – meist ist es jemand, den du schon kennengelernt hast. Du kannst auch vorab per Mail nachfragen.
Stell dich deinem neuen Team kurz und freundlich vor, hör gut zu und zeig echtes Interesse. Frag ruhig nach Namen, Rollen und Zuständigkeiten – das zeigt Engagement. Tipp: Notier dir Namen, damit du dich schneller zurechtfindest.
Gut vorbereitet starten
Schon am Vorabend kannst du einiges tun, um locker und organisiert in den Tag zu gehen: Pack dein Notizbuch, alle nötigen Unterlagen und einen kleinen Snack ein. Was dein Outfit angeht: lieber etwas schicker als zu lässig – Hauptsache, du fühlst dich wohl.
Mit der richtigen Haltung durch den Tag
Am ersten Tag geht’s meistens locker zu: Du bekommst Zugänge, lernst deinen Arbeitsplatz kennen und wirst ins Team eingeführt. Viel läuft intuitiv – bleib einfach offen, freundlich und zeig, dass du Lust auf die neue Aufgabe hast.
5 Tipps für einen guten ersten Eindruck:
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Sei höflich, aber bleib authentisch
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Zeig Engagement, aber übertreib’s nicht
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Komm pünktlich, aber nicht zu früh
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Stell Fragen, aber übernimm nicht gleich die Gesprächsführung
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Zeig Interesse, aber sei nicht aufdringlich
Keine Sorge – der Tag vergeht schneller, als du denkst. Schon am zweiten Tag fühlst du dich viel sicherer. Viel Erfolg beim Start in deinen neuen Job!
