Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung; haben Freude am Projektmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen; das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Arbeitszeugnissen; Du entwickelst gemeinsam im Team HR-Prozesse/-Tools weiter;...
Ansprechperson intern und extern: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und kommunizierst eigenverantwortlich mit Sozialversicherungsträgern und Behörden;...
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Pflege, Kontrolle und Überprüfung der Personalstammdaten und der Daten aus Zeiterfassung; Unterstützung der Personalleitung durch Vorbereitung verschiedener Statistiken;...
Unterstützung des Teams bei der Lohn-/Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden bis zur Datenübergabe des Zahlungsverkehrs an die Finanzbuchhaltung; Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens inkl. Bescheinigungswesen;...
Selbstständige Bearbeitung der laufenden Lohnbuchhaltung; Begleitung von Betriebsprüfungen; Korrespondenz mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträgern;...
Erstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung; eigenständige steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Entgeltbestandteilen und neuen Sachverhalten;...
Verantwortung für die Abwicklung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Life Cycle für rund 290 Mitarbeiter des Werkes in Gladbeck; Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen;...
Als Bereichsleitung Personal führen Sie drei Teams aus den Handlungsfeldern Personalservice, Gehaltsabrechnung und Personalservice Feuerwehr; Sie führen und motivieren Ihr Team mit modernen Führungsinstrumenten und -methoden;...
Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH
Köln
Ref-Nr: 14903922-SDE
NEU
05.03.2025
Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Personalmanagements; verantwortliche Steuerung des gesamten Personalmanagements;...
