Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten; führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch; korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden;...
Verarbeitung aller abrechnungsrelevanter Sachverhalte, von der Einstellung bis zum Austritt; Ansprechpartner für Ihren Mitarbeiterstamm und Geschäftsführer;...
Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung;...
Entgeltabrechnung und Abschlussarbeiten: Sie übernehmen die vollständige Entgeltabrechnung sowie die Abschlussarbeiten für einen fest definierten Kreis von Mitarbeitenden;...
Termingerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung; kompetenter Ansprechpartner unseres Abrechnungsdienstleisters sowie der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen; Vertretung der Zeitsachbearbeitung;...
Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege der Zeitwirtschaft; Stammdatenpflege und Personaladministration; Abrechnung unserer gewerblichen Monteure; Begleitung des Onboarding Prozesses der Monteure;...
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung; Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung); Durchführung von Mitarbeitergesprächen;...
In Ihrer Führungsrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung eines kleinen Finanzteams;...
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen; Mitarbeit bei der Liquiditäts- und Budgetplanung; Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden; Erstellung der Entgelt- und Lohnabrechnungen; Bearbeitung von Krankmeldungen/Urlaubsanträgen;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; eigenverantwortliches Recruiting; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften;...
Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe; Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss);...
Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts; begleiten den Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Austritt;...
Materialwirtschaft: von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Reklamationsbearbeitung; Vertrieb: von der Auftragsakquise über die -bearbeitung bis zur After-Sales-Betreuung unserer Kunden;...
Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit in P&I LogaHR vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Umsetzung und Begleitung;...
Sie sind ein wertvoller Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Ihre Mitarbeiter und die Führungskräfte insbesondere des Vertriebs in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrer Schnittstellenfunktion;...
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte und kümmerst dich im Team um die Personaladministration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen bzw. Bescheinigungen oder Pflege der Personalakten);...
